Temporários no comércio varejista
Contingente de empresas que buscam esse tipo de mão de obra diante de aumento de demanda no final do ano está mais aquecido
Últimos anos
Número mostra o percentual de empresas que pretendem ou já contrataram temporários
43,74%
2018
29,56%
2019
35,16%
2020
33,36%
2021
55,24%
2022
Atividades
Principais áreas demandadas pelas empresas no âmbito de temporários
61%
Vendas/comercial
23,9%
Serviços gerais
20,5%
Caixa/crediário
Operacional/
técnica/administrativa
13,8%
11,7%
Estoque/depósito
0,5%
Segurança
Obs.: a soma ultrapassa os 100% porque um empregador pode disponibilizar vagas em mais de um setor
Parcela de empresas com exigência para o preenchimento das vagas
Obs.: a soma ultrapassa os 100% porque um
empregador pode disponibilizar vagas
m mais de um setor
41,8%
Algum tipo de exigência
Não haverá exigências
44,2%
Não souberam informar
se haveria ou não
14%
Alguns dos critérios mais comuns para a seleção dos
temporários no âmbito das empresas que têm algum tipo de exigência
Experiência
53,4%
29,2%
Grau de instrução
14,3%
Qualidades pessoais
12,4%
Conhecer o produto
12,4%
Disponibilidade de horário
Fonte: Fecomércio-RS
Obs.: os gráficos não guardam proporção entre si
Temporários no comércio varejista
Contingente de empresas que buscam esse tipo de mão de obra diante de aumento de demanda no final do ano está mais aquecido
Últimos anos
Número mostra o percentual de empresas
que pretendem ou já contrataram
temporários
43,74%
2018
29,56%
2019
35,16%
2020
33,36%
2021
55,24%
2022
Atividades
Principais áreas demandadas pelas
empresas no âmbito de temporários
61%
Vendas/comercial
23,9%
Serviços gerais
20,5%
Caixa/crediário
Operacional/
técnica/administrativa
13,8%
11,7%
Estoque/depósito
0,5%
Segurança
Obs.: a soma ultrapassa os 100% porque um
empregador pode disponibilizar vagas
m mais de um setor
Parcela de empresas com exigência
para o preenchimento das vagas
41,8%
Algum tipo de exigência
Não haverá exigências
44,2%
Não souberam informar
se haveria ou não
14%
Alguns dos critérios mais comuns para a seleção dos
temporários no âmbito das empresas que têm algum tipo de exigência
Experiência
53,4%
Grau de instrução
29,2%
14,3%
Qualidades pessoais
12,4%
Conhecer o produto
12,4%
Disponibilidade
de horário
Fonte: Fecomércio-RS
Obs.: os gráficos não guardam proporção entre si