Tendências para Gestão de Pessoas nas empresas
em 2022
Pesquisa do Great Place to Work aponta mudanças após a pandemia
Foram
2.654
respostas de profissionais da área
de Recursos Humanos e líderes
em empresas pelo Brasil
42,6%
94,3%
afirmam que o desenvolvimento/capacitação de lideranças é o principal foco para ambientes de trabalho emocionalmente saudáveis e alcance de resultados
pretendem investir na preparação dos líderes
49,2%
97,2%
apontam a comunicação interna como um dos principais temas a serem trabalhados em 2022
consideram a saúde mental um ponto relevante
Somente
12,2%
declaram que a empresa tem maturidade no tema da Diversidade e Inclusão e contribui, de fato, para isso, apesar de ser uma pauta estratégica
Tendências para Gestão de Pessoas nas empresas em 2022
Pesquisa do Great Place to Work aponta mudanças após a pandemia
Foram
2.654
respostas de
profissionais da área de Recursos Humanos e líderes em empresas pelo Brasil
42,6%
afirmam que o desenvolvimento/
capacitação de lideranças
é o principal foco para ambientes de trabalho emocionalmente saudáveis e alcance de resultados
94,3%
pretendem investir na preparação dos líderes
49,2%
apontam a comunicação interna como um dos principais temas a serem trabalhados em 2022
97,2%
consideram a saúde mental um ponto relevante
Somente
12,2%
declaram que a empresa tem maturidade no tema da Diversidade e Inclusão e contribui, de fato, para isso, apesar de ser uma pauta estratégica